photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Profil recherché Expérience souhaitée en restauration ou en plonge industrielle. Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures strictes d'hygiène. Dynamisme et motivation à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un acteur majeur de la restauration aéroportuaire. Travailler dans un environnement dynamique et structuré. Bénéficier de formations et d'opportunités d'évolution au sein du groupe. Contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité aux passagers.

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Vous justifiez d'une expérience restauration réussie, et maîtrisez les processus hygiène agroalimentaire. Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique, consciencieux et disponible. Vous justifiez d'une expérience significative de cuisinier ou commis de cuisine en restaurant, et habituez aux cadences d'un service de nombreux couverts. Vous êtes disponibles tous les jours de la semaine, votre planning de travail pouvant être sur des journées de samedi ou dimanche. Votre sens de l'organisation, votre rapidité et votre habileté sont d'excellents atouts pour réussir.

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

RÉFÉRENT CLAS et animation de proximité : Entraînement scolaire, Parentalité & Animation culturelle RECHERCHE CANDIDATS POUR CES TROIS ZONES : SUD 1= VAUCLIN -STE LUCE-RIVIERE SALEE-DIAMANT/SUD 2= TROIS ILETS- DUCOS-LAMENTIN/CACEM=FORT DE FRANCE-CASE PILOTE-BELLEFONTIANE/ NORD ATL= TRINITE-SAINTE MARIE Objectif du poste : Renforcer le pilotage, la coordination et l'animation des projets CLAS, en intégrant la dimension scolaire, parentale et culturelle, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des activités. Description du poste : Le/La Référent(e) CLAS et Animation de Proximité pilote, coordonne et assure la mise en œuvre des projets CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) au sein des établissements partenaires. Il/Elle est responsable de la coordination des équipes éducatives, des animateurs et intervenants, du suivi administratif et de la conformité des actions, ainsi que de l'animation culturelle, artistique et parentale intégrée aux projets CLAS. Le poste inclut également le pilotage des activités pendant les vacances scolaires, la gestion des plannings et des effectifs, ainsi que la sécurité et le bien-être des élèves. Le/La[...]

photo Inspecteur(trice) technique et pédagogique en lycée agricole

Inspecteur(trice) technique et pédagogique en lycée agricole

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

RÉFÉRENT CLAS et animation de proximité : Entraînement scolaire, Parentalité & Animation culturelle RECHERCHE CANDIDATS POUR CES TROIS ZONES : SUD 1= VAUCLIN -STE LUCE-RIVIERE SALEE-DIAMANT/SUD 2= TROIS ILETS- DUCOS-LAMENTIN/CACEM=FORT DE FRANCE-CASE PILOTE-BELLEFONTIANE/ NORD ATL= TRINITE-SAINTE MARIE Objectif du poste : Renforcer le pilotage, la coordination et l'animation des projets CLAS, en intégrant la dimension scolaire, parentale et culturelle, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des activités. Description du poste : Le/La Référent(e) CLAS et Animation de Proximité pilote, coordonne et assure la mise en œuvre des projets CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) au sein des établissements partenaires. Il/Elle est responsable de la coordination des équipes éducatives, des animateurs et intervenants, du suivi administratif et de la conformité des actions, ainsi que de l'animation culturelle, artistique et parentale intégrée aux projets CLAS. Le poste inclut également le pilotage des activités pendant les vacances scolaires, la gestion des plannings et des effectifs, ainsi que la sécurité et le bien-être des élèves. Le/La[...]

photo Esthéticien / Esthéticienne

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Robert, 97, Martinique, -1

Nous recherchons notre Esthéticien/Esthéticienne pour intégrer notre équipe. Vous réaliserez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous travaillerez 35 heures avec un salaire de 1843.00 euros brut Prime vie chère : 30 euros Prime ouverture : 20 euros Prime sur objectif annuel jusqu'à 4 340 euros Prime bonus si dépassement objectif annuel Vos missions sont les suivantes : - Épilation - Beauté des pieds - Manucure - Soins visage, corps - Modelage Compétences du poste: -Concevoir des protocoles de soins esthétiques -Entretenir, Nettoyer un espace, un lieu, un local -Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser des soins du visage et du corps

photo Prothésiste ongulaire

Prothésiste ongulaire

Emploi Coiffure - esthétique

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Notre institut de beauté, reconnu pour son ambiance calme, cosy et son accueil personnalisé, recherche un(e) Prothésiste Ongulaire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez auprès d'une clientèle de standing, exigeante et fidèle, au sein d'un cadre serein où la qualité prime sur la quantité. En toute autonomie, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des poses d'ongles en gel, résine, acrygel ou semi-permanent. - Assurer des nail art de différents niveaux (selon compétences). - Conseiller chaque cliente avec professionnalisme sur le choix des formes, couleurs et soins adaptés. - Garantir une hygiène irréprochable du poste de travail et des instruments. - Participer à la valorisation de l'image de l'institut. Aucune gestion de planning n'est demandée : vous pouvez vous concentrer uniquement sur la qualité de vos prestations. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose : gel, résine, capsules, chablons. - Excellente exécution du vernis semi-permanent. - Bonne connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité. - Notions de nail art (ou expertise selon profil). Qualités humaines : - Autonomie et sens des responsabilités. - Sens[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carbet, 97, Martinique, -1

Recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Mettre en valeur les produits et veiller à la bonne tenue du magasin. Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), à l'écoute et avez le sens du service client. Une première expérience dans la vente (idéalement en ameublement, literie ou équipement de la maison) est un plus. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis commerciaux. Vous êtes souriant(e), à l'écoute et avez le sens du service client. Une première expérience dans la vente (idéalement en ameublement, literie ou équipement de la maison) est un plus. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis commerciaux.

photo Adjoint / Adjointe à la direction mercatique

Adjoint / Adjointe à la direction mercatique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour  recherche un (e) : Manager de Département Marché (F/H) Piloter et dynamiser l'activité des rayons sous votre responsabilité : Métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, boulangerie).Fruits & Légumes et produits frais.Frais Libre-Service (laitages, surgelés, etc.).Manager une équipe de collaborateurs, les motiver, les former et les accompagner dans leur évolution.Garantir l'attractivité des rayons : implantation des produits, respect des normes d'hygiène, et qualité irréprochable.Optimiser[...]

photo Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MOULINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien mesures physiques Dompierre s/Besbre (H/F) Les missions: Dans cette fonction, vous serez amené(e) à : -Analyser les propriétés mécaniques des matériaux. -Réaliser des tests mécaniques, thermiques et chimiques en laboratoire. -Contrôler la conformité des matériaux aux normes. -Rédiger des rapports d'analyse détaillés. -Documenter les résultats des tests effectués. -Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus. -Optimiser les procédures d'essai selon les standards établis. -Assurer le suivi continu des indicateurs qualité. Les horaires : base 35h par semaine , en horaire de journée, du lundi au vendredi La rémunération: -En fonction du profil -13ème mois Le profil : -Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une solide expérience en contrôle qualité et analyses de matériaux (formation DUT mesusres physiques ou équivalent), -Vous disposez d'une formation technique ? -Vous maîtrisez les protocoles de test et la rédaction de rapports ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ![...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorcy-Saint-Martin, 55, Meuse, Grand Est

Les activités principales sont les suivantes: - gestion des fournitures et des pièces mécanique destinées à la production ( pièces usure/matériel du laboratoire/consommables,produits détachants....) et aux véhicules. - réception des colis , contrôle des marchandises et rangement dans le stock après avoir averti les différents services de l'arrivée des marchandises . - inscrit les différentes sorties par service ( nombre/jour...) pour une traçabilité des stocks -conduite de chariots pour déchargement de camions -contrôle visuel des articles sensibles -contrôle périodique des cuves à fioul et du carburant dans les engins avec saisie des données et calcul des écarts pour effectuer les commandes. -inventaire sur place des stocks , comptage et saisie informatique ( analyse des éventuels écarts) - appel d'offre pour achat de certaines pièces. -collecte des demandes d'achat saisies sur SAP , validation de la hiérarchie et transmission aux fournisseurs . -gère les commandes en fonction des urgences -rapport journalier des activités connaissance de base en électricité et en mécanique CACES 1B ET 3 CARISTE obligatoire PC avec Excel ,SAP et WORD

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Queyrières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

CDD du 02/03/2023 au 03/07/2026 Agent polyvalent au sein de l'école Les Prés verts. Missions - surveillance et animation du service de restauration scolaire et des temps de garderie - entretien des locaux Conditions du contrat Temps de travail : 90% d'un temps plein annualisé (33h20 hebdomadaires pendant les périodes scolaires et 8h de ménage pendant les vacances scolaires)

photo Ouvrier / Ouvrière horticole

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Martin-Lalande, 11, Aude, Occitanie

Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez activement à la vie de la pépinière. Vos missions principales seront : - Entretien des végétaux : Arrosage, taille, rempotage, fertilisation et suivi sanitaire (traitements biocontrôle). - Gestion des stocks : Réception des livraisons, étiquetage, mise en rayon et mise en valeur des végétaux. - Conseil et vente : Accueillir la clientèle, identifier leurs besoins et les orienter grâce à votre expertise technique. - Maintenance du site : Veiller à la propreté et à la bonne tenue des surfaces de vente et de production.

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier rhumatologique d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) à temps plein dès que possible, idéalement à partir du 18 février, pour un mois, en remplacement d'arrêt maladie. Vos missions : Concevoir et préparer des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées. Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement. 36 heures par semaine. 6h30-13h30 ou 12h15-19h15. Travail 1 week-end sur 3. Diplôme : CAP cuisine exigé. Une expérience[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure: La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un Service de scolarité et d'un Service Ressources et pilotage, coordonnés par la Directrice administrative (DAC). Le Service Ressources et pilotage est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique. Il regroupe 7 personnes dont le gestionnaire en charge des services d'enseignement et des vacations. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/(https://droit.univ-grenoblealpes.fr/) Missions principales: Sous l'autorité du Responsable du service ressources et pilotage, vous aurez pour missions principales : - élaborer, assurer le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement - élaborer, assurer le suivi du budget et suivre les dossiers pour les vacataires administratifs, les enseignants[...]

photo Ingénieur / Ingénieure DevOps

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

TelNowEdge est une entreprise Iséroise qui combine de manière unique un savoir-faire et des compétences reconnues. Éditeur logiciel et intégrateur d'infrastructure IT pour des clients français, notre dimension internationale est issue de partenariats et de l'empreinte opérationnelle de nos clients. Le siège de l'entreprise regroupe l'ensemble des fonctions et services que nous délivrons. Missions et rôles : Assumer le rôle de développeur principal sur les futurs développements. Participer à la maintenance et à l'évolution des développements existants. Établir la roadmap en partenariat avec le Comité de Pilotage de TelNowEdge. Rédiger les documentations techniques des produits. Sous la tutelle de l'équipe infrastructure, mettre en place et maintenir des outils internes tels que des solutions de sauvegardes, de supervisions et des serveurs Unix. Apporter une approche DevOps pour la gestion interne des outils de production et de développement, notamment en utilisant des microservices Docker et en implémentant des pipelines CI/CD. Compétences requises : NodeJS / Meteor / MongoDB React / Redux / Saga PHP / Symfony Docker et microservices REST (utilisation de RESTful APIs avec[...]

photo Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Technicien de maintenance H/F Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Le technicien de maintenance est un collaborateur de terrain qui veille à maintenir les différentes installations en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement. Il effectue le dépannage et l'installation d'équipements selon les règles de sécurité et la réglementation. Il exécute un plan de maintenance[...]

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Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un recrutement pour un centre spécialisé en hémodialyse, je recherche un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une spécialisation en hémodialyse pour un poste en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globales des patients insuffisants rénaux chroniques, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales: - Accueillir et installer les patients en séance de dialyse - Assurer la préparation, la surveillance et le suivi des séances d'hémodialyse - Contrôler le bon fonctionnement des générateurs et du matériel médical - Surveiller l'état clinique des patients et détecter toute complication - Réaliser les soins infirmiers et es transmissions écrites et orales - Participer à l'éducation thérapeutique des patients - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

photo Manœuvre de chantier

Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons un Manoeuvre pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Aider à la préparation du chantier (installation, nettoyage, approvisionnement). Participer aux travaux de terrassement, de remblaiement et de manutention. Assister les ouvriers qualifiés dans les tâches VRD (pose de réseaux, bordures, caniveaux.). Respecter les consignes de sécurité et le fonctionnement de l'équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil recherché : Manoeuvre H/F Compétences requises : - Connaissance des matériaux de construction. - Utilisation des outils manuels et électriques appropriés. - Lecture de plans et schémas techniques. - Respect des normes de sécurité sur le chantier. Qualités professionnelles[...]

photo Responsable de magasin optique lunetterie

Responsable de magasin optique lunetterie

Emploi Autres commerces

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin ? Chez Générale d’Optique, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l’atteinte de vos résultats étant une priorité ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctions transverses. Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an. Votre rémunération se situera entre 32 500€ et 40 000€ brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqu’à 1 000€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance. Générale d'Optique est une enseigne[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Nous recrutons pour l'une de nos filiales, un Gestionnaire RH (H/F). Vous interviendrez sur un large périmètre, couvrant aussi bien l'administration du personnel que la paie, ainsi que différents projets RH. Missions principales : · Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs). · Assurer la préparation et le suivi de la paie (collecte et saisie des variables, contrôle des bulletins, interface avec le prestataire ou le logiciel). · Suivre les absences, congés, visites médicales et obligations légales. · Participer au développement RH : formation, recrutement, intégration, gestion des compétences. · Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs questions RH et paie. Vous êtes titulaire d'une[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

-, 972, Martinique, Martinique

Vos missions en qualité d' assistant(e) administratif RH/Paie et polyvalent(e) (qui sera situé AU SEIN MÊME D'UN DE NOS RESTAURANTS McDonald's) seront d'aider les équipiers polyvalents et d'effectuer des missions d'administration du personnel et de paie. De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous : - Collecte le besoin en personnel, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc.) - Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel - Collecte les éléments variables de paie et traite toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.) - Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH - Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs - Assure la tenue des reporting sociaux - Assure la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés - Assure le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc. - Analyse[...]

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 972, Martinique, Martinique

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Charpente et du Chef de Chantier Bois, vous serez amené-e à : - Préparer et sécuriser la zone de travail, ranger et organiser les matériaux. - Lire et appliquer les plans et consignes du Chef d'Équipe / Conducteur de Travaux. - Réaliser les découpes, tailles, usinages et assemblages des pièces en bois. - Monter et poser charpentes, ossatures bois, planchers et structures préfabriquées. - Effectuer les ajustements, fixations et contrôles de conformité. - Participer aux opérations de levage, montage en hauteur et réglages - Assurer l'entretien courant des outils et signaler tout risque ou anomalie. -Contribuer à la sécurité du chantier et au bon déroulement des travaux.

photo Distributeur / Distributrice de messagerie

Distributeur / Distributrice de messagerie

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Je recherche des étudiants sérieux/ou personnes indépendantes, dynamiques et motivés pour des missions ponctuelles de distribution de flyers dans les zones portuaires de FORT-DE-FRANCE. Les horaires sont flexibles, ce qui vous permet d'organiser vos disponibilités en fonction des arrivées de bateaux. Une rémunération très attractive à la commission : Notre city game est vendu 24 € Tarif jusqu'à 4 personnes. Vous gagnez 15 % par vente. Avec un fort passage de voyageurs (environ 3500 passagers/jour en moyenne), vous pouvez atteindre une cinquantaine de réservations. Profil recherché Sourire et sens du contact Ponctualité et sérieux Étudiants motivés, disponibles en semaine et/ou le week-end Le produit à promouvoir : Notre City Game Il s'agit d'une activité ludique et interactive permettant de découvrir la ville avec son smartphone. Notre jeu propose de visiter 10 lieux emblématiques. À chaque étape : une vidéo raconte l'histoire du lieu, une énigme permet de libérer un animal, un message écologique sensibilise petits et grands. L'aventure se termine par un zoom sur l'histoire de l'île. L'activité est déjà proposée sur Tripadvisor Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas revenir[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons pour notre centre du Lamentin, 1 Mécanicien/ne confirmés Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous Chez Midas, les relations humaines sont notre meilleur atout. Alors nous encourageons la cohésion et l'esprit d'équipe. La vôtre comptera 5 personnes en moyenne, pour favoriser la proximité, la bonne humeur et l'épanouissement au travail. 13ème mois, chèque déjeuner, mutuelle, prime interressement,

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 972, Martinique, Martinique

Le Cuisiner exerce ses fonctions dans le cadre des directives et règlements définis par sa hiérarchie. Il assure ses actions dans le respect des normes et procédures d'exploitation en veillant à toujours assurer sa sécurité et celle d'autrui, et notamment en accordant une importance toute particulière au respect des règles d'hygiène dans le cadre alimentaire. TACHES PARTICULIERES ET RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES - Il doit connaître, respecter et faire respecter les lois et les règlements en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. - Il applique toutes les procédures administratives liées à son activité : fiche de travail journalier, fiche technique, planning de nettoyage. - Il veille à entretenir de bonnes relations avec les autres services, et travaille en étroite collaboration avec le service en salle. TACHES COMMERCIALES - Le Cuisiner doit veiller à la qualité de sa prestation. Il doit être sensible sur la priorité à donner au service à la clientèle et à sa sécurité. - Il met en application les standards de qualité définis par l'entreprise.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-113336 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Assure l’accueil des usagers au guichet et la prise d’empreintes des usagers ; - Reçoit les usagers sur rendez-vous pour le dépôt de certaines demandes de titre (demandeurs d’asile et demandes non dématérialisées) ; - Instruit les dossiers de première demande et de renouvellement de titres de séjour (vie privée et familiale, soins, bénéficiaire d’une protection internationale, étudiants) ; - Accueille les demandeurs d’asile et enregistre les dossiers de demande d’asile. Votre environnement professionnel : Activités du service 1) instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres 2) enregistrement des demandes d’asile et suivi administratif des demandeurs d’asile 3) éloignement des étrangers en situation irrégulière et suivi du contentieux des étrangers 4) instruction des demandes de naturalisation Composition et effectifs du service Le BMI est composé de 3 sections avec un effectif total de 16 agents titulaires: - 1 chef de bureau A, 1 adjoint A, 1 assistant C - Pôle contentieux/éloignement : 1 A (adjoint au chef de bureau et chef de la section), 1 adjoint au chef[...]

photo Topographe

Topographe

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

En tant que Topographe détection, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ; Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ; Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ; Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ; Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ; Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ; Respecter les consignes adaptées aux demandes du client ; Votre profil De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie ; Expérience requise : 2 ans minimum ; Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation : détecteur RD8000 / Géoradar / GPS / Station Totale) ; Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ; Vous connaissez les différents réseaux, notamment des réseaux AEP, assainissement (obligatoire) ; Vous souhaitez faire des déplacements à la semaine. Rigoureux, autonome, organisé et motivé par[...]

photo Grillardin / Grillardine

Grillardin / Grillardine

Emploi Restauration - Traiteur

-, 972, Martinique, Martinique

Vous serez essentiellement chargé(e) d'assurer la grillade des aliments proposés a la carte( viande et fruits de mer). Le grillardin(ine) prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement . Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisé

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 972, Martinique, Martinique

ILOMA, c'est un hôtel 4 étoiles indépendant, local et engagé. Un lieu où l'humain, la nature et le bien-être sont au cœur de tout. Ex-Corail Résidence, l'hôtel s'est réinventé pour devenir un concept moderne et authentique : un lieu de vie, de partage et d'expériences.-- Le poste Tu es la première impression d'ILOMA, celle qui donne le ton dès l'arrivée des clients. Sous la responsabilité de la Cheffe de Réception, tu participes activement à faire vivre l'expérience ILOMA au quotidien. --- Tes missions : Accueillir et accompagner les clients de leur arrivée à leur départ Être leur guide : informations, services, bons plans, coups de cœur Gérer les réservations, facturations et encaissements Assurer la satisfaction et le suivi des demandes clients Gérer avec calme et professionnalisme les imprévus ou réclamations --- Ce qu'on attend de toi Rigueur, sens du service et bonne humeur naturelle Goût pour le contact humain et les échanges multiculturels Discrétion, autonomie et esprit d'équipe Anglais professionnel (et le sourire universel) --- Ce qu'on t'offre Un cadre de travail idyllique entre mer et montagne Une équipe soudée, bienveillante et pleine d'énergie Un[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 972, Martinique, Martinique

Structure hôtelière en plein développement, chaleureuse et à taille humaine, nous portons une attention particulière au service et à l'expérience client. ILOMA (ex Hôtel Corail Résidence) est un nouveau concept centré sur l'humain, le bien-être, les ressources locales et l'éco-tourisme. Dans le cadre de son développement, ILOMA recherche sa/son CHEF DE RECEPTION Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous êtes amené(e) à accomplir les missions qui vous sont confiées en respectant les standards et procédures de l'hôtel. - Gérer et encadrer le personnel de la réception pour assurer un service de qualité. - Gestion des planning de la reception et gestion opérationnel du servie - Suivre les indicateurs de performance tels que le taux d'occupation, le revenu par chambre disponible, etc. - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions pour résoudre les problèmes. - Gérer la facturation et les paiements des clients. - Traiter les dépôts et les transactions financières liées aux séjours des clients. - Accueillir et prendre en charge les clients, de l'arrivée au départ, - Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

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Référence CSP: O972251/212000827 Apporter une assistance à un directeur ou à une directrice de service ou de structure en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ; Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Assurer le traitement du courrier ; Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, etc...) ; Classer et archiver les dossiers ; Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Gérer l'agenda ; Organiser des réunions ; Gérer des bases de données et fichiers ; Assurer le suivi des certaines taches de gestion (commandes , fournitures, etc...)

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Référence CSP: O972251/211001657 Le/la responsable de cellule Proximairie est chargé.e d'accueillir, orienter et renseigner le public. Il/elle assure la polyvalence de l'ensemble des activités du service. Par voie de délégation, il/elle instruit, établit, délivre et publie les actes d'état civil. Il/elle délivre les copies et extraits. Il/elle délivre et met à jour les livrets de famille. Il/elle assure la tenue administrative des registres. Il/elle assure l'accueil multicanal du public. Gérer la délivrance des certificats et attestations aux usagers ; Gérer la réception des demandes d'inscription sur les listes électorales politiques ; Gérer le recensement citoyen (jeunes de 16 ans révolus) ; Veiller à la qualité d'accueil des usagers et à la bonne gestion de leurs demandes ; Veiller au respect des textes règlementaires ; Réaliser des tableaux de bord ; Coordonner et encadrer la cellule.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

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Référence CSP: O972251/211000756 Assurer le traitement du courrier. Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus,etc,). Classer et archiver les dossiers. Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer l'agenda. Organiser des réunions. Gérer les bases de données et fichiers. Assurer le suivi des certaines taches de gestion (commande, fournitures, etc). - Assurer l’accueil physique et téléphonique du service. - Gérer le courrier entrant et sortant, la messagerie et l’agenda de la direction. - Préparer et mettre en forme des documents administratifs (courriers, notes, comptes rendus). - Organiser les réunions : convocations, réservations de salles, préparation de dossiers. - Tenir à jour les dossiers administratifs et assurer le classement et l’archivage. - Suivre certaines tâches de gestion administrative.

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

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Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

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Référence CSP: O972251/211001644 L'applicateur réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Désinfecter les espaces publics : interventions régulières pour nettoyer et désinfecter les bâtiments municipaux, équipements publics et zones à risque (écoles, hôpitaux, parcs, etc...) ; Lutter contre les nuisibles : application de traitements spécifiques pour la prévention et l’éradication des nuisibles (rats, insectes) dans les espaces publics et les bâtiments communaux ; Gérer les produits de désinfection : Manipulation et utilisation des produits désinfectants, en respectant les normes de sécurité et les règlementations environnementales ; Prévention sanitaire : mettre en œuvre des mesures préventives pour maintenir la salubrité des lieux publics et réduire les risques de propagation de maladies ; Contrôler et suivre les interventions : Vérification des résultats des opérations de désinfection et élaboration de rapports pour assurer un suivi régulier[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Référence CSP: 2025-2137248 Gestion et tenue du registre des transports de voyageurs Assurer la mise à jour du registre, en veillant à l'exactitude et à la complétude des informations Délivrance des autorisations et documents officiels Préparer et délivrer les autorisations d'exercer et les licences de transports, ainsi que les copies conformes des documents officiels Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives Pré-traitement des anomalies financières       Identifier et analyser les anomalies détectées lors des contrôles de capacité financière Effectuer un pré-traitement des dossiers avant transmission au chef d'unité Archivage et gestion documentaire Assurer l'archivage systématique et structuré de sa production, en conformité avec les règles internes et la réglementation en vigueur Contribuer à l'amélioration continue du système de classement et de conservation des documents Participation au suivi administratif et reporting Contribuer à la préparation de statistiques ou de rapports relatifs aux autorisations et licences délivrées Signaler au chef d'unité toute problématique ou dysfonctionnement identifié dans le traitement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Référence CSP: O972251/212001228 L'agent social de crèche a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée. Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants : Prendre en charge les enfants (0-3 ans), veiller à leur bien-être, sécurité et épanouissement ; Effectuer des soins quotidiens : Assurer l'hygiène, les repas et les soins de base (changes, siestes) des enfants ; Communiquer avec les familles : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les activités et l'évolution de l'enfant ; Respecter les règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les protocoles sanitaires et les normes de sécurité en crèche.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Référence CSP: O972251/212001296 L'éducateur.trice de jeunes enfants (EJE) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent directeur de crèche, auxiliaire de puériculture ou encore animateur petite enfance. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant, toujours en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge aux besoins des enfants ; Stimuler le développement psychomoteur, cognitif, effectif et social ; Observer les enfants et adapter les pratiques pédagogiques selon leurs besoins ; Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation ; Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; Informer et conseiller les parents sur le développement et le bien-être de l'enfant ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique ; Coordonner les activités avec l'équipe pluridisciplinaire ; Veiller à la sécurité , l'hygiène et le bien-être des enfants ; Participer à la gestion des ressources matérielles et à l'aménagement des espaces

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

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Référence CSP: O972251/223001752 Placé(e) sous l'autorité du responsable de circonscription centre Missions Descriptif de l'emploi L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée intervient dans le cadre de l’enfant confié à l’Aide Sociale à l’Enfance par décision de mesure de prévention administrative. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du supérieur, l'assistant/ l'assistante de service social : Assure le suivi éducatif, social et administratif des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de l’accompagnement éducatif à domicile (AED). Assure le suivi des enfants et jeunes majeurs placés chez des tiers dignes de confiance (TDC). Contribue à l’accompagnement éducatif et social de l’enfant et du jeune majeur. Participe à l’astreinte d’exécution de la DPPEF. Assure la permanence physique et téléphonique Enfance en Danger Activités - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale des enfants Concevoir des projets de vie et des projets éducatifs individualisés Effectuer des entretiens individuels ou collectifs et le suivi des mineurs et jeunes majeurs en permanence et à domicile Accompagner les jeunes ou les parents dans[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Référence CSP: O972251/210000796 Gérer les déclarations de police administrative Gérer les dossiers de regroupement familial, débits de boissons, autorisations de soirées et déclarations de chiens dangereux Établir des tableaux de bord Élaboration / mise à jour des arrêtés municipaux Coordonner et encadrer la cellule - Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des activités administratives du service - Encadrer et animer l’équipe de la cellule, veiller à la qualité du service rendu et à la bonne application des procédures. - Assurer le suivi juridique et administratif des décisions, délibérations, actes et conventions en lien avec les services compétents. - Garantir la fiabilité et la conformité des documents produits, ainsi que le respect des délais réglementaires. - Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Référence CSP: O972251/211001654 Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la cellule. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail du service. Organiser le circuit du courrier entrant et sortant en lien avec l'ensemble des pôles (naissances, mariages, décès, titres d'identités.....); Veiller au respect des délais règlementaires et internes de traitement , Réceptionner, enregistrer et orienter le courrier physique et numérique ; Gérer les courriers sensibles : demandes d'actes, reconnaissances, déclarations, courriers préfectoraux... ; Tenir à jour les registres ; Répondre aux sollicitations écrites des usagers, partenaires et institutions ; Coordonner et encadrer la cellule.

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Référence CSP: O972251/210001124 Assurer la relation avec les usagers ou services utilisateurs (impôts, cadastre,...) sur les dossiers fiscaux. Charger de mettre en œuvre le règlement de la collectivité en matière de fiscalité locale. A cet effet, il/elle assure un suivi administratif et opérationnel des démarches des professionnels, des particuliers et des prestataires sur un secteur défini. Assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers fiscaux ; Vérifier et mettre à jour les informations cadastrales et patrimoniales ; Participer à l'élaboration et à l'édition des avis d'imposition ; Répondre aux demandes d'informations des contribuables. Recenser les éléments d’évolution des bases fiscales, Préparer et réaliser des enquêtes de terrain sur le territoire, Collecter les informations auprès des contribuables, Contribuer à la mise à jour les bases fiscales, Assurer le suivi des dossiers, Analyser et produire des indicateurs de tableaux de bord de la fiscalité,

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Référence CSP: O972251/222001712 Placé(e) sous l'autorité du : chef de Service Formation Tout au long de la vie Missions Instruit les demandes d’aides individuelles à la formation des demandeurs d’emploi, des salariés, non-salariés et des agents de la fonction publique. Participe aux salons de la formation professionnelle Assure le suivi des dossiers de demandes d’aides individuelles à la formation Donne les renseignements, assurer l’accompagnement et l’assistance des administrés dans la constitution des dossiers et le suivi des demandes Assure l’accueil téléphonique et physique Activités Réceptionne les demandes d’aides Instruit les dossiers conformément à la délibération cadre en vigueur Elabore les tableaux d’instruction Prépare les commissions Rédige des notifications de décision Transmets les dossiers pour contrôle et validation au chef de service Mets en forme les documents : rapports, projets d'arrêtés délibérés et tableaux d’instruction Assure le suivi et actualise les tableaux de bord Classe et archive les dossiers sur le réseau interne Activités annexes Fait une veille régulière sur les dispositifs de financement de la formation et les réglementations[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Référence CSP: O972251/223001751 Placé(e) sous l'autorité du : Directeur Missions principales Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires Représenter l’image et les valeurs de l’organisation Orienter et informer les interlocuteurs Gérer les tâches administratives liées à l’accueil Contribuer au bon fonctionnement des services internes Activités Accueil et communication Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer les communications Gérer les courriels entrants et sortants Tenir à jour les registres de visiteurs Gestion administrative Rédiger et classer des documents (courriers, notes, formulaires) Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Assurer le suivi du courrier (réception, distribution, envoi) Mettre à jour les bases de données et fichiers

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Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

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Référence CSP: O972251/222001194 Sous la hiérarchie du Chef de Service Exploitation Maintenance et Assistance technique, le technicien support informatique assurera l’assistance de proximité auprès des utilisateurs et le support 1er niveau des infrastructures télécoms et informatique de la collectivité. -Mission Générale : Assurer l’assistance aux utilisateurs Conseiller et former les utilisateurs sur l’utilisation des outils informatiques Installer et configurer les postes de travail aux besoins de l’utilisateur et effectuer des tests de fonctionnement Gérer les incidents d’exploitation Gérer le parc (Téléphones fixes, GSM, vidéoprojecteur, pc fixes et portables, vidéo conférence) -Mission 2 Support : Assurer le suivi des tickets d'incidents et de leurs traitements Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Réaliser un rapport d'activité mensuel relatif au support de la DSI ( tableau de bord) -Mission 3 Téléphonie : Gérer les infrastructures de télécommunications Contribuer au bon fonctionnement des infrastructures de communications Assurer un suivi technologique sur les moyens de communications

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Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

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Référence CSP: O972251/222000970 Sous la supervision du chef de service Outils et applications métiers, le technicien support applicatif assure le support technique et métiers des applications de la collectivité. Réception et résolution des dysfonctionnements signalés par les utilisateurs Suivi du traitement des incidents Rédaction de procédures techniques Assistance aux utilisateurs Installation et configuration de logiciels Formation des utilisateurs sur l’utilisation des outils informatiques

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Agriculture - Sylviculture

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Vos principales missions : Acheminer le produit jusqu'au lieu d'enregistrement, de cerclage, de stockage, dans le hall d'expédition, ou aux frigos : Être le, la garant(e) de la traçabilité du produit fini (soit la palette constituée) - Approvisionner les chaînes en fournitures : emballages et palettes - Evacuer les déchets et la matière première (point de retriage etc.) - Assurer le réapprovisionnement des cercleuses automatiques - Gérer les stocks : ranger la marchandise au frigo et/ou approvisionner les chaînes selon les caractéristiques produit- Nettoyer le matériel, les équipements de travail - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments Missions annexes : - Effectuer des travaux de manutention manuelle - Aider sur les chaînes de production

Ressources supplémentaires